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山推辛建华心怀感恩忘我工作

2021-11-17 来源:太原机械信息网

山推辛建华:心怀感恩 忘我工作

辛建华,42岁,现任山推履带底盘事业部轮系工厂热工段段长。他给人的第一印象,就是认真、执着。自加入“山推”这个大家庭,辛建华在热工段这个岗位一干就是20余年。

辛建华所在的热工段工种,说起来令人生畏。说热,夏天室内温度高达60多度,即便是冬天,在工作间脱掉棉衣也会汗流浃背;说脏,在工件调质时,会产生大量的油烟蒸汽,让人喘不过气来,油污四溅崩的满身都是;说累,每天要在高温下单独完成30多个毛坯调质件,每件基本都在100斤以上,相当于将三千多斤重的铁块来回进行搬运。这样的劳动强度,体力消耗之大可以想象,不到饭点人就已经饿得受不了,6个馒头一碗菜,是正常的饭量。有人作了这样一首诗形容热工段的工作:高温热的让人怕,蒸汽把人吓回家。铁块重量大无比,人人都需牛力气。也正是这样的环境,铸就了辛建华吃苦耐劳的品质。

山推辛建华心怀感恩忘我工作

山推辛建华:心怀感恩 忘我工作

为避免近距离接触工件和重体力翻转工件,他主动改善作业环境。他研究制作了一个耐热翻转工装,操作者可以远离工件对其进行翻转,确保操作工人安全的同时,提高工作效率近两倍。

很多人对热处理工序不是很熟悉,尤其是在工件热处理时,除了加热参数以外,淬火液的温度尤为重要。为了将设备点检准确到位,时刻让淬火液的温度保持在技术要求范围内,他主动担负起水泵房以及冷却塔的日常维护任务。

山推辛建华心怀感恩忘我工作

山推辛建华:心怀感恩 忘我工作

酷暑的中午,员工们都在有空调的休息室乘凉,而辛建华却在温度高达60多度的冷却塔上,清理水碱堵塞的下水孔;冬天,即使再冷他也要清除冷却塔周围的冰凌,保持水路畅通。日复一日,年复一年,从未间断过。

在轮系工厂,大家都说辛建华做事认真,敢啃硬骨头。虽然他文化水平不高,但面对一些技术难题还有一种不服输的精神。

在公司上下积极开展降本增效活动中,辛建华通过长时间对设备性能的了解,提出了淬火机床由单工位改为双工位的方案,使机床在生产时的程序改为无限循环,设备改造后生产效率提高了30%,这个淬火机床改善一段时间后效果十分明显,且质量很稳定,接着又对另外一台淬火机床进行了改善,现在已经投入生产,中频班产能已从两年前的15万余件增加到现在的17万余件。

作为班长,辛建华亲自制订了具有本班组特色的一套现场管理制度、培训制度和检查考评制度,让过程控制更严谨、细化,从而更好地把好质量关。各项制度的实施,提高了班组成员的专业理论知识和操作技能,多名班组成员通过培训由单一技能成长为一专多能的人才。

辛建华将融入社会、承担责任,作为我们当代工人的崇高使命,在这一点上,他发挥了一名劳动模范的带动作用。虽然爱人下岗多年,孩子又在上初中,正是花钱的时候。但他在每年的“慈心一日捐”活动,都会积极主动地参加。2010年,他在报纸上发现了对特困学生进行捐助的呼吁,便毫不犹豫的通过齐鲁晚报,每月在有限的收入中拿出200元,匿名捐助了一名困难学生,至今已近四年,累计捐款一万余元。2011年,他又对一名特困学生一次性捐助1000元助学金。

工作生活中,辛建华用自己的实际行动,诠释了新时代的劳模精神,并带动了身边的员工凝心聚力,争先创优。现在,他又积极带领工段同事,学习宣贯张秀文董事长2014年职代会讲话精神,决心在目前的新形势下,全面开展增效活动,提升技能水平,打造精品,在公司持续健康发展中,做出新的贡献。

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